هجرة الممرضات إلى دول الخليج العربي

في السنوات الأخيرة، زاد الطلب على الممرضات في دول الخليج العربي. تولي هذه الدول، وهي قطر والإمارات العربية المتحدة وعمان، أهمية كبيرة لقطاع الرعاية الصحية لديها وتحاول جذب المتخصصين في الرعاية الصحية. بالإضافة إلى ذلك، يمكن أن يكون الراتب المناسب الممنوح للممرضات عاملاً مهمًا لرغبتهن في الهجرة

 

 شروط هجرة الممرضات إلى دول الخليج العربي.

تعتمد شروط هجرة الممرضات إلى الخارج على بلدان المقصد. كانت الدول العربية إحدى الوجهات التي يهاجر إليها الممرضون، وبعضهم لديه قيود السن والامتحانات وخبرة العمل. وفيما يلي، قمنا بدراسة بعض الشروط الهامة لهجرة الممرضات إلى دول الخليج العربي.

١-إجراء اختبار البرومترك

هذا اختبار يتم إجراؤه لهجرة الممرضات إلى دول الخليج العربي. في الواقع، الغرض من هذا الاختبار هو التحقق من مؤهلات الممرضات. لأن الممرضين العاملين في هذه البلدان يجب أن يكونوا قادرين على تلبية الاحتياجات المختلفة للمرضى.

يعقد امتحان البرومترك لتحديد مؤهلات الممرضين وهو أحد شروط توظيف الممرضين في الدول العربية.

يعقد هذا الامتحان شخصياً وعبر الإنترنت ولغته هي اللغة الإنجليزية. شرط معظم الدول العربية لاجتياز امتحان البرومترك هو أن يجيب المتقدم على 60% على الأقل من الأسئلة (42 سؤالاً) بشكل صحيح.

 

٢-الحصول على خطاب المؤهل المهني (حسن السمعة)

ومن أجل الحصول على تأشيرة العمل في بعض الدول العربية، يجب الحصول على خطاب التأهيل المهني. وتبين هذه الرسالة أن المتقدم يتمتع بالمؤهلات اللازمة من النواحي البدنية والعقلية والأخلاقية والانضباطية والعلمية. هذه الرسالة صادرة عن النظام الطبي.

٣- تأكيد تدفق البيانات

هناك شرط آخر لهجرة الممرضات إلى دول الخليج العربي وهو الحصول على موافقة Dataflow في Dataflow، يتم فحص سجلات العمل والوثائق التعليمية والشخصية والمالية وتصريح العمل والتاريخ السيئ. يتم توفير هذه العملية لإثبات صحة المستندات ومنع الاحتيال.

يعد الحصول على موافقة تدفق البيانات أحد شروط هجرة الممرضين إلى الدول العربية.

٤-الخبرة

يجب أن يكون جميع الموظفين العاملين والمهنيين في دبي قد أكملوا تعليمهم. يجب أن يكونوا خريجين ولديهم سنة واحدة على الأقل من الخبرة في مجال تخصصهم. الاستثناء الوحيد لهذه القاعدة هو الاتفاق الذي يبرمه بعض خريجي مؤسسات التعليم العالي مع مستشفيات مختلفة في هذا البلد.

٥- شارك في مقابلة فيفا

بعض الدول العربية، مثل عمان، اشترطت المشاركة في مقابلة فيفا لتوظيف الممرضات المهاجرات. يجب أن يتقن المتقدمون اللغة الإنجليزية حتى يتمكنوا من الإجابة على الأسئلة. اقرأ المزيد عن مقابلة Viva في هذا المقال.

يتم إجراء مقابلة Viva شخصيًا من قبل وزارة الصحة العمانية ويجب على المتقدمين الحصول على تأشيرة سياحية عمانية.

أجور ورواتب الممرضات في الدول العربية

الهجرة إلى الخارج يمكن أن يكون لها أسباب عديدة، أحدها بسبب العمل والراتب. تتأثر أجور ورواتب الممرضين الذين يهاجرون إلى الدول العربية بعوامل عديدة مثل المؤهلات التعليمية وخبرة العمل ومدينة العمل. من حيث المبدأ فإن الرواتب المدفوعة للممرضين في الدول العربية مناسبة وهذا يمكن أن يكون سببا هاما لهجرة الممرضين . في الجدول أدناه، قمنا بإعطاء رواتب وأجور الممرضين في الدول الثلاث عمان وقطر والإمارات العربية المتحدة.

البلدان	سلطنة عمان	الإمارات	قطر الدائرة
الحد الأدنى للراتب الشهري	1039 دولار	1500 دولار	823 دولارًا
الحد الأقصى للراتب الشهري	3800 دولار	4000 دولار	4100 دولار
متوسط ​​الراتب الشهري	2300 دولار	3250 دولارًا	1650 دولار

هجرة الممرضات إلى قطر

قطر هي واحدة من أغنى الاقتصادات في العالم مع أعلى دخل سنوي. كما أن هذا البلد يولي الكثير من الاهتمام لقطاع الرعاية الصحية. ولذلك أصبحت من أكثر الدول المناسبة لهجرة الممرضات. ومن أسباب هجرة الممرضين إلى الدول العربية وخاصة قطر وجود المستشفيات التي تعد من الأفضل في العالم.

يعد وجود مستشفيات عالمية المستوى في قطر أحد الأسباب المهمة لهجرة الممرضات إلى هذا البلد.

لا يحتاج المتقدمون للتمريض في هذا البلد إلى تقديم شهادة لغة. ولكن من الأفضل أن يتقنوا اللغة الإنجليزية. من أجل الهجرة إلى قطر، يجب على الممرضين التقدم بطلب للحصول على ترخيص أو تسجيل من خلال النظام الإلكتروني في وزارة الصحة. ومن ثم استكمال الطلب الالكتروني على موقع المهن ودفع الرسوم المطلوبة (إن وجدت) وتسجيل الطلب الالكتروني.

شاهد ايضا"

• تخصصات التمريض المتنوعة في دول الخليج العربي
• طلاب التمريض وأهم النصائح لهم

• أفضل منح التمريض المجانية للطلاب العرب في الولايات المتحدة الأمريكية
• منح التمريض للدول العربية في الخارج للطلاب العرب
• امتحان وشروط مزاولة مهنة التمريض في الخليج العربي

هجرة الممرضات إلى الإمارات

وتمتلك دولة الإمارات العربية المتحدة، التي تضم 7 إمارات: أبوظبي، وعجمان، ودبي، والفجيرة، ورأس الخيمة، والشارقة، وأم القيوين، 40 مستشفى حكومياً، مقارنة بـ 7 فقط في عام 1970. تنفذ وزارة الصحة برنامجاً بملايين الدولارات لتوسيع المرافق الصحية والمستشفيات والمراكز الطبية في الإمارات. تعمل دبي على تطوير الرعاية الصحية وتوفير مستشفيات الرعاية الصحية الخاصة الحديثة ذات المعايير الدولية. ويمكن أن تكون هذه التطورات أحد أسباب هجرة الممرضات إلى دولة الإمارات العربية المتحدة .

هجرة الممرضات إلى عمان

تتمتع عمان بواحدة من أفضل الخدمات الطبية والصحية العامة في العالم. تخضع هذه الدولة لإشراف وزارة الصحة والمختبر المركزي لمراقبة الجودة والذي يتمتع بالميزتين التاليتين:

تقديم الخدمات الطبية والصحية الأساسية مجاناً

حرية الوصول إلى خدمات الصحة العقلية والأدوية ذات الصلة

تخضع العيادات في عمان لإشراف الشرطة السلطانية والقوات المسلحة الملكية. من خلال الحصول على شهادة من المجلس العماني التخصصي الطبي OOMSB، يمكن لجميع الأطباء وأطباء الأسنان والممرضين والفنيين الطبيين العمل في هذا البلد.

يجب أن يكون جميع الأطباء والممرضين معتمدين من قبل المجلس الطبي العماني للعمل في عمان.

ويجب عليهم إجراء امتحان برومترك عمان مع الحصول على ترخيص من وزارة الصحة. لا يمكن للممرضات المسجلات القيام بذلك إلا بموجب برنامج رعاية التأشيرة. ليكون مؤهلاً لهذا البرنامج، يجب أن يتراوح عمر المتقدم بين 21 و60 عامًا. يجب أيضًا أن تكون قد حصلت على عرض عمل مؤكد من مستشفى أو عيادة في عمان. تأشيرات العمل الصادرة لمتخصصي الرعاية الصحية الأجانب صالحة لمدة عامين من تاريخ الدخول. اقرأ المزيد عن هجرة الممرضات إلى عمان .

هجرة الممرضات إلى دول الخليج العربي بدون شهادة لغة

من مميزات هجرة الممرضات إلى دول الخليج العربي عدم الحاجة إلى شهادة لغة. ومع ذلك، فإن إتقان اللغة الإنجليزية مفيد جدًا. بالطبع، معظم الناس في هذا البلد يتحدثون اللغة العربية، ومن الأفضل أن تتعلم اللغة العربية حتى تتمكن من العيش بسهولة أكبر. من ناحية أخرى، نظرًا لأنه يتم إجراء مقابلات معهم لتوظيف ممرضات، فإن إتقان اللغة الإنجليزية يمكن أن يكون له تأثير كبير على نجاحهم.

مقارنة ظروف هجرة الممرضات إلى دول الخليج العربي

قبل أن تهاجر إلى دول الخليج العربي، عليك أن تعرف شروطها. لكل دولة من هذه الدول متطلبات محددة وتقبل المتقدمين وفقًا لذلك. ويبين الجدول أدناه شروط هجرة الممرضين إلى الدول العربية، والتي تشمل قطر وعمان والإمارات، والتي يمكن أن تكون دليلاً جيداً لاتخاذ القرار.

دولة	قطر الدائرة	سلطنة عمان	الإمارات
عمر	الحد الأقصى 60 سنة	الحد الأقصى 60 سنة	الحد الأقصى 60 سنة
وثائق	جواز السفر والأصل وترجمة النصوص الأكاديمية وشهادة النظام التمريضي	جواز السفر والأصل وترجمة النصوص الأكاديمية وشهادة النظام التمريضي	جواز السفر والأصل وترجمة النصوص الأكاديمية وشهادة النظام التمريضي
الحاجة إلى تدفق البيانات	حصل عليها	حصل عليها	حصل عليها
درجة اختبار البرومترك	إجابات على أكثر من 60٪ من الأسئلة	إجابات على أكثر من 60٪ من الأسئلة	إجابات على أكثر من 60٪ من الأسئلة
رسالة من وضع جيد	الاحتياجات	لا تحتاج	لا تحتاج
لغة	لا تحتاج	لا تحتاج	لا تحتاج
قدرة مالية	لا تحتاج	لا تحتاج	لا تحتاج
خبرة في العمل	3-4 سنوات	3 سنوات	3 سنوات
متوسط ​​الدخل	1650 دولارًا شهريًا	2300 دولار شهريا	3250 دولارًا شهريًا

كلمة أخيرة

تولي بعض دول الخليج العربي اهتمامًا كبيرًا بقطاع  الرعاية الصحية. ولذلك، من أجل توسيع وتطوير هذا القسم، يقومون بتعيين الممرضات والطاقم الطبي. بالإضافة إلى توظيف الممرضات المتخرجين من الجامعات، يقوم البعض أيضًا بتعيين ممرضات من بلدان أخرى. من مميزات هجرة الممرضات إلى منطقة الخليج العربي الراتب المعقول وعدم الحاجة إلى شهادة لغة. هجرة الممرضين إلى الدول العربية مخصصة للمتقدمين الذين تقل أعمارهم عن 60 عامًا.